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En función
del interés de los participantes, los doce talleres ofrecidos se
reagruparon en siete:
Taller
1
I
- Causas
e impacto macro-económicos de los desequilibrios en el mercado
de trabajo y la generación de ingresos.
II
-
Causas e impacto a nivel micro de los desequilibrios en el mercado de
trabajo y la generación de ingresos.
a) Los
cambios en la población económicamente activa.
b) Evolución
y caracterización del desempleo abierto y del subempleo en
los sectores y ramas de actividad urbanos y rurales.
c) Las
reformas laborales y su impacto sobre el mercado de trabajo.
d) El
cambio en las políticas empresarias de selección, reclutamiento
y gestión de la fuerza de trabajo.
e) Educación,
empleo e ingresos. Los cambios en cuanto a los requerimientos de las
empresas y organizaciones. Educación general, la formación
profesional, la educación tecnológica y las competencias
de los ocupados y de los buscadores de empleo. Impactos sobre el mercado
de trabajo.
MODERADOR:
Ramón Hermácora - INCASUR
RELATOR:
Juan Carlos Duca - Secretario Empleo de la Prov. de Formosa
DISPARADOR
DE LA TEMáTICA:
Demián Panigo - CEIL-PIETTE
Taller
2
III.-
Los cambios institucionales y de la relación salarial.
a) La
precarización del empleo. Emergencia y significación
de las formas específicas o particulares de empleo: contratos
de trabajo temporario, de duración por tiempo determinado,
formas promovidas de empleo, períodos de prueba, etc.
b) El
trabajo no registrado ("en negro"): magnitudes, causas,
consecuencias y medidas de prevención.
c) El
trabajo por cuenta propia. El sector informal urbano.
IX.-
Dimensiones culturales sobre el trabajo y el empleo.
a) La
cultura del trabajo.
b) El
trabajo como valor y como necesidad.
MODERADOR:
Patricia Romero - Fundación IDEAS
RELATOR:
Dora Feldman - Secretaria de Extension de la Universidad San Juan Bosco
DISPARADOR
DE LA TEMáTICA:
Marta Ceballos, Ariel Wilkis y Juan Montes Cató - CEIL-PIETTE
Taller
3
IV.-
Dimensiones, modalidades e impactos del desempleo sobre ciertas categorías
específicas de la fuerza de trabajo.
a) El
desempleo y el subempleo de ciertas categorías especificas
de la fuerza de trabajo que son las más afectadas por el problema:
Los jóvenes y su acceso al mercado de trabajo. Las mujeres
y el mercado de trabajo. El caso de las jefes de hogar con pocas calificaciones
profesionales. Problemas de empleo de los trabajadores de edad avanzada
originados en los procesos de reconversión económica.
El rejuvenecimiento de la fuerza de trabajo y sus consecuencias
b) El
empleo de los trabajadores migrantes internos e internacionales
c) El
impacto del desempleo sobre quienes tienen trabajo y sobre las condiciones
de vida de los sectores de "pobres que trabajan".
d) Los
desocupados desalentados. La propensión a trabajar. La crisis
del trabajo asalariado.
e) La
cobertura del Seguro contra el desempleo. Estrategias de supervivencia
de los desocupados y subempleados. Las nuevas formas de apoyo y de
solidaridad a nivel familiar, vecinal, barrial, parroquial, etc.
X.-
Trabajo y discriminación. Visión de género.
a) Trabajo
y género.
b) Trabajo
y discriminación según raza, nacionalidad, religión,
etc.
XI.-
Trabajo infantil.
MODERADOR:
Rubén De Dios -Cooperativa Consultar, Santiago del Estero
RELATOR:
Héctor D'Adam -Inst. Pampeano de Des. Social, INPADES, La Pampa
DISPARADORES
DE LA TEMáTICA:
Osvaldo Batisttini - CEIL-PIETTE y Amalia Villarroel- UNLZ
Taller
4
V.-
Políticas
públicas y actores en la lucha contra el desempleo, la pobreza
y la exclusión.
a) Políticas
públicas de empleo Las políticas nacionales de empleo y su
evaluación Las políticas provinciales de empleo y su
evaluación Las políticas municipales de empleo y su
evaluación La acción de las ONG e instituciones religiosas
en materia de empleo
b) La
experiencia internacional en materia de políticas activas y
pasivas de empleo y la evaluación de los resultados.
c) Los
diversos medios de acción de las Provincias y de los Municipios:
subsidios y seguro contra el desempleo; ayuda social, en dinero o
en especie; funcionamiento de servicios de empleo; ofertas de actividades
de educación y formación profesional; generación
directa e indirecta de empleos; los empleos de proximidad.
MODERADOR:
Carlos Nogués -Fundación Estudios Patagónicos
RELATOR:
Omar Reggiami
DISPARADOR
DE LA TEMáTICA;
Daniel Cieza - Diputado Pcia. de Buenos Aires
Taller
5
VI.-
El papel de los actores sociales e instituciones de la sociedad civil
en la lucha contra el desempleo, la pobreza y la exclusión.
a) Los
sindicatos y las cámaras empresariales: visión, actitudes
y comportamientos ante al desempleo.
b) El
impacto de la negociación colectiva y de los acuerdos y pactos
nacionales o sectoriales sobre el empleo.
c) Los
diversos intermediarios en el mercado de trabajo y su acción
frente al desempleo: los servicios públicos de empleo, las empresas
consultoras (para cuadros y profesionales altamente calificados),
las empresas de trabajo temporario, las ONG, los servicios comunitarios
y barriales.
MODERADOR:
Hugo Martina - CIET
RELATOR:
Roberto Villegas - CREDES
DISPARADORES
DE LA TEMáTICA;
Valeria Giner y Silvia Korinfeld - CEIL-PIETTE
Taller
6
VII.-
La generación de empleos.
a) La
condición para que la estabilidad y el crecimiento económico
generen empleos.
b) El
desarrollo del trabajo por cuenta propia, los micro-emprendimientos,
las PYME y las grandes empresas y sus posibles impactos sobre el mercado
de trabajo.
c) El
reparto del trabajo: la reducción de la jornada y el trabajo
a tiempo parcial.
d) Los
retiros voluntarios y las jubilaciones anticipadas en contrapartida
de la creación de empleos para los jóvenes.
e) La
cuestión del papel del empleo y de los salarios en la competitividad
internacional. Las propuestas de reducción de los costos laborales
(directos e indirectos), la flexibilidad de los contratos y la educación-formación
profesional como medidas prioritarias para combatir el desempleo.
f) Políticas
pasivas y activas de empleo. La experiencia nacional e internacional
(OIT, OCDE, BM, CEPAL, BID) y su evaluación.
MODERADOR:
Carlos Argüello - Me. CO. FO. T. Mesa Coordinadora de Formación
para el Trabajo, Córdoba
RELATOR:
Blanca Limido - Fundación Hauk - Yar
DISPARADOR
DE LA TEMáTICA;
Pablo Pérez - CEIL-PIETTE
Taller
7
VIII.-
Transferencia de conocimientos y experiencias entre los actores de la
sociedad civil. El desempleo como desafío para las organizaciones
de la sociedad civil. Presentación de experiencias alternativas
innovadoras.
MODERADOR:
Sergio Suárez - Servicio habitacional y de Acción Social,
SEHAS
RELATOR:
Rafael Morales, FUNIF
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