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Areas de investigación> Representaciones sociales

Título de la publicación:

El Derecho del Trabajo desde la perspectiva de la Sociología del trabajo

Autores:
Irene Vasilachis de Gialdino
Fecha :
1996
Tipo de publicación:

en Trabajo y Empleo. Un abordaje interdisciplinario, Buenos Aires, EUDEBA, pp. 77-114

ISBN:
950-23-0613-9
Resumen:

El objetivo de este trabajo fue determinar la extensión del ámbito en el que convergen el Derecho Laboral y la Sociología del Trabajo en un quehacer interdisciplinario en que el primero recupera la perspectiva y los resultados de investigaciones de carácter teórico o empírico realizadas en el marco de la segunda.

Para obtener el aludido objetivo se analizaron los artículos y contribuciones referidos, en especial, a la nueva Ley de Accidentes de Trabajo 24.028 sancionada el 14 de noviembre de 1991 y, en general, aquellos otros pertenecientes a la formación discursiva que vincula al trabajo con la salud del trabajador, aparecidos en los años 1991, 1992 y primer cuatrimestre de 1993 en tres distintas publicaciones periódicas dedicadas al Derecho Laboral: a) "Doctrina Laboral", b) "Derecho del Trabajo" y "Trabajo y Seguridad Social".

Los subtemas respecto de los que pudo determinarse el grado de convergencia entre el Derecho y la perspectiva de análisis de la Sociología Jurídica fueron los siguientes, en correspondencia con el orden que siguió la exposición: los presupuestos de la responsabilidad del empleador, el examen preocupacional como eximente de responsabilidad, la vigencia de los principios del Derecho del Trabajo, la ubicación de la Ley de Accidentes de Trabajo en la formación discursiva que vincula al trabajo con la salud del trabajador, la perspectiva preventiva, las condiciones de trabajo, los costos laborales en la nueva Ley de Accidentes, la función del juez y la situación actual del Derecho del Trabajo para la doctrina.

Descriptores

Descriptores geográficos: República Argentina

Descriptores temporales: 1991-1993

Descriptores temáticos: Ley de riesgos del trabajo, representación del mundo del trabajo, principios de derecho del trabajo, derechos humanos, responsabilidad del empleador, análisis crítico del discurso.

Categorías temáticas principales:
Categorías temáticas específicas

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