La finalidad del proyecto es construir evidencia sobre el siguiente supuesto: en la última década se ha logrado conformar una progresiva degradación de las condiciones de producción de los trabajadores de prensa en la Argentina que, por su naturaleza articulada, genera la necesidad de innovar las formas disciplinarias tradicionales del trabajo (donde la vigilancia pierde su condición de inmediatez y presencia (Lenguita, 2006).

A partir de la incidencia de las TIC en la dinámica de producción de contenidos, se ha modificado sustancialmente la dinámica de producción en la prensa gráfica, alteración que tiene consecuencias directas sobre la situación del trabajador. La constitución de grupos multimedia favoreció una tendencia a vulnerar las normas protectorias y flexibilidad la integración del trabajo al interior de los procesos productivos.

Los factores que en su articulación hacen posible tal deterioro de las condiciones de producción del periodista gráfico son de dos tipos. En primero lugar, la desregulación del régimen de contratación (registrándose un incremento de la inestabilidad laboral y la proliferación de regímenes de subcontratación de prestaciones). En segundo lugar la implementación del modelo de teletrabajo a domicilio (un tipo de organización laboral flexible que se basa en la gestión externa del puesto de trabajo y la segmentación del colectivo de trabajo). En síntesis, se estudia la incidencia de cambios organizaciones que combinados con modificaciones sustantivas de la regulación laboral alteran el tradicional ejercicio del control en el trabajo; conocimiento que va a permitir penetrar en un tipo de innovación productiva que puede suponerse la base en la que se libra la lucha por el trabajo del futuro (Castillo, 2005) (Thompson and Warhurst, 1998). Tal propósito permite, a su vez, llevar a cabo una serie de objetivos e hipótesis de trabajo que se detallan a continuación.

Objetivos Específicos

Los objetivos que se mencionarán a continuación tienen una relación directa con el sistema de hipótesis de trabajo previamente consideradas

1. Generar instrumentos de diagnóstico y evaluación de la situación específica de los trabajadores de prensa
2. Construir herramientas conceptuales basadas en resultados empíricos para profundizar los desarrollos teóricos sobre las formas disciplinares del trabajo
3. Configurar premisas analíticas como insumos de futuros trabajos para abordar articuladamente los cambios en la regulación, la gestión y el control laboral.
4. Aportar evidencia significativa que cuestiona la caracterización popular sobre el modelo de gestión del teletrabajo