Desde comienzos de la década de los noventa, la introducción de políticas de corte neoliberal profundizó las transformaciones que ya se venían desarrollando desde mediados de los setenta en nuestra estructura social y productiva. El ncremento constante del desempleo y de la precarización laboral se constituyeron en factores fundamentales de la heterogeneización del trabajo en todos sus aspectos. A medida que esto se iba produciendo, se fue dificultando la identificación de los trabajadores entre sí como iguales y en un espacio laboral común. Al mismo tiempo, dicha desintegración alteró los parámetros de constitución de las organizaciones representativas y dificultó el establecimiento de las formas de acción colectiva.

En este proyecto nos proponemos estudiar en forma comparativa cómo impactó la fragmentación creciente del mundo del trabajo, en Argentina, en los procesos de construcción ientitatria y sus manifestaciones en las formas de acción colectiva, para los trabajadores asalariados del sector formal, trabajadores informales y desempleados. s nuestro objetivo analizar los procesos de constitución identitaria como elementos centrales para el estudio tanto de las formas de acción colectiva como de las organizaciones de trabajadores, con la finalidad de comprender, en última instancia, la constitución de actores colectivos ligados con el mundo del trabajo en la Argentina actual. Sostenemos la necesidad de estudiar este proceso en los distintos escenarios, complejos y heterogéneos que delineamos en esta presentación.

Consideramos como trabajadores asalariados del sector formal a todos aquellos que se encuentren contratados (por tiempo indeterminado o determinado, a tiempo completo o parcial, registrados o no registrados), por una empresa cuya actividad esté formalizada legalmente, que por su tarea cobren un salario y que cuenten con la representación de un sindicato (estén o no afiliados).

Los trabajadores alejados de la relación salarial clásica son aquellos que no se encuentran empleados en una actividad formalizada legalmente, que no cobran salario, que realizan actividades consideradas como "po cuenta propia" y que no cuentan con la representación de las organizaciones sidicales tradicionales.

El grupo de trabajadores desempleados a estudiar son aquellos que se han visto obligados a buscar, mediante alguna forma de organización, medios para subsistir, como resultado de la pérdida de sus empleos y por fuera del mercado laboral.

El estudio comparativo de esta investigación nos permitirá arribar a conclusiones susceptibles de convertirse en matrices analíticas de abordaje al mundo del trabajo en nuestro país y que a su vez serán insumos para los propios protagonistas que actúan en él.